IP (investigador principal):

Rubio Mondéjar, Juan Antonio

Universidad o centro de investigación:

Universidad de Granada

Miembros del equipo y su filiación:

• Garrués Irurzun, Josean, Universidad de Granada;
• Martínez Rodríguez, Susana, Universidad de Murcia;
• López Castellano, Fernando
• Hidalgo Mateos, Antonio, Universidad de Extremadura;
• Talamante Pérez, Manuel, Universidad de La Laguna;
• López Jiménez, Fernando, Universidad de Oviedo;
• Pareja Alonso, Arantza
• Villena Oliver, Andrés, Universidad Complutense;
• Kiri, Bralind
• Cornejo Cañamares, María
• Vega Hidalgo, Amanda
• Salvaj, Erica, Universidad de San Andrés
• Odisio, Juan, Universidad Nacional Autónoma de México
• Rojas Rivera, Ángela, Universidad de Antioquia
• Ascencio, Débora, CONICET
• Cortinas Muñoz, Joan, Universidad de Burdeos

e-contact: jarubio@ugr.es

Título del proyecto: Democratización de la red corporativa y desarrollo económico en España, 1950-2020 (DERCDE)

Programa y subprograma:

Programa Estatal para Impulsar la Investigación Científico-Técnica y su Transferencia

Subprograma Estatal de Generación de Conocimiento

Referencia:

PID2022-137531NA-I00

Duración: 3 años

Fecha de inicio: 01/09/2023

Fecha de finalización: 23/08/2026

Objetivos / resumen:

El objetivo general del proyecto es responder a la pregunta de si se ha producido un proceso de democratización de la élite corporativa española entre los años 1950 y 2020, e identificar las fases y el grado de profundidad de este cambio. Para alcanzar el objetivo general se han establecido cuatro líneas de investigación temáticas, y una transversal, de carácter metodológico. Las cuatro líneas de investigación temáticas plantean las siguientes cuestiones: 1) ¿Cuál ha sido la evolución de la red corporativa española desde 1950 hasta la actualidad? Conocemos, por estudios anteriores las transformaciones experimentadas por la red que vincula a las empresas, al menos hasta el año 2010. Pero no se ha visualizado desde el enfoque de los directivos -cómo se conectan las personas, en lugar de las organizaciones-. Se trata de una debilidad común a la mayor parte de los estudios sobre el poder corporativo, que han puesto de manifiesto algunos especialistas (Buchnea y Elsahn, 2022; Davis, Yoo y Baker, 2003). La democratización de la élite corporativa puede estudiarse, además de mediante la configuración de la estructura social de la red corporativa, a partir de los rasgos adscriptivos de sus miembros. Esto lleva a plantear las tres líneas restantes:

2) ¿Ha habido democratización de la élite corporativa por la incorporación de mujeres directivas? ¿Cómo ha ocurrido este proceso y cuál ha sido su alcance? Se trata de incorporar el enfoque de género al estudio de los órganos de gestión empresarial, algo que se hace en estudios sobre la actualidad, pero en este proyecto se añade una perspectiva de largo plazo.

3) ¿Han contribuido las escuelas de negocios a la democratización de la élite corporativa? Esto significa analizar el proceso de incorporación de nuevos directivos, para saber hasta qué punto ha habido cooptación entre el grupo social de los gestores de las mayores empresas nacionales; o si, por el contrario, pueden detectarse indicios de apertura de la élite, permitiendo la entrada de individuos procedentes de otros grupos, avalados por la acreditación de su formación en los centros de capacitación empresarial más importantes del país.

4) ¿Sirvió la experiencia gestora en compañías públicas -en concreto las vinculadas al Instituto Nacional de Industria, buque insignia de la intervención estatal en el sector industrial del país en la segunda mitad del siglo XX- para la promoción e inserción en la élite directiva de personas provenientes de otros estratos sociales?

Las cuatro líneas de investigación incluyen posibilidades de estudios comparativos con países que comparten rasgos similares con el español.

Una quinta cuestión, vinculada al objetivo general del proyecto, tiene carácter transversal y participa de las cuatro líneas anteriores, y es la difusión de la metodología del Análisis de Redes Sociales en la investigación histórica. En los últimos años, se ha producido un avance en la aplicación del ARS en la historiografía española; sin embargo, aún debe tener un mayor desarrollo y contribuir a la actual eclosión de las humanidades digitales

Dirección URL (web): https://proyectos.ugr.es/dercde/

Resultados del proyecto y difusión. Comunicaciones a congresos, publicaciones, otros formatos (máximo 3.000 palabras):

Publicaciones:

Artículos (revisados por pares)

• Chirosa Cañavate L, Rubio-Mondéjar J.A., Garrués-Irurzun J. (2025). Teoría y praxis de los interlocking directorates: fundamentos históricos y elementos de cambio en los análisis de redes corporativas, Redes, Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales, 36 (1), pp. 107-124. https://doi.org/10.5565/rev/redes.1045 (Social Sciences: Q3, SJR)
• Garrués Irurzun, J., Rubio Mondéjar, J. A. (2025). Regulatory capture in the first Spanish Nuclear Program (c.1951-64)? Business History, 1–25. https://doi.org/10.1080/00076791.2025.2482624 (History: Q1, JCR)
• Garrues Irurzun, J., Hidalgo Mateos, A. (2025). The Integration of the Spanish Electricity System: Volta’s Business Model (1910-1960). Investigaciones de Historia Económica, 20(3), 57–70. https://doi.org/10.33231/j.ihe.2024.07.001 (History: Q1, JCR)
• Chirosa Cañavate L, Garrués Irurzun J, Rubio Mondéjar JA. (2024): Goodbye to a Historical Exclusion? The Journey of the Female Corporate Elite over a Century in Spain (1917–2017). Enterprise & Society. pp.1-29. https://doi.org/10.1017/eso.2024.30 (History of Social Sciences: Q2, JCR).
• Talamante Pérez M. (2024). De Terra a Franco. Las relaciones comerciales entre España y Uruguay en el contexto de la Guerra Civil española (1936-1939). Cuadernos de Historia Contemporánea, 46(2), 381-400. https://doi.org/10.5209/chco.94166 (History: Q2, ESCI)
• Largo Jiménez, F. (2024). “To recycle is to win!” The recovery of materials for war industry and institutional responses in Catalonia during the Spanish Civil War, 1936-1939. Revista de historia industrial, Núm. 91, pp. 43-67 https://doi.org/10.1344/rhiihr.40074 (History: Q1, JCR)

Comunicaciones a congresos y seminarios:

• Rubio Mondéjar, Juan A. “Gran empresa, política y democratización en la sociedad contemporánea”, comunicación invitada al Seminario La influencia de los empleadores y sus organizaciones en el mercado de trabajo y los sistemas de relaciones laborales del sur de Europa. Estudios en perspectiva histórica. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Sevilla (6 marzo de 2025).
• Vega Hidalgo, Amanda. “Consejeras y directivas en las grandes empresas españolas (1950-2020): ¿hacia la democratización?”, comunicación en IV Workshop in Economics and Management, Universidad de Granada (febrero 2025)
• Vega Hidalgo, Amanda; Rubio Mondéjar, Juan Antonio y GARRUÉS IRURZUN, Josean. “La "transición" de la élite empresarial española. Mujeres consejeras y directivas en las grandes empresas, 1950-2020”, comunicación en XIV Congreso Internacional de la Asociación Española de Historia Económica, ULGC (enero 2025).
• Rubio Mondéjar, Juan A., Talamante, Manuel, Hidalgo, Antonio, y GARRUÉS, Josean. “Política, directivos y gran empresa en la España democrática (1980-2020)”, comunicación en XIV Congreso Internacional de la Asociación Española de Historia Económica, ULGC (enero 2025).
• Garrués, Josean y Rubio Mondéjar, Juan A. “El papel del INI en la formación de la clase directiva española: características y red de consejeros, 1950-1990”, comunicación en VIII CLADHE, Universidad de la República, Montevideo (diciembre 2024).
• Vega Hidalgo, Amanda; GARRUÉS, Josean y Rubio Mondéjar, Juan A. “Mujeres en la élite empresarial española: medio siglo de perfiles y trayectorias (1970-2020)”, comunicación en VIII CLADHE, Universidad de la República, Montevideo (diciembre 2024).
• Rubio Mondéjar, Juan A. “El poder corporativo en España, 1920-2020”, Seminario en el Programa de Doctorado en Economía Interuniversitario (DECIDE), Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Murcia (30 octubre 2024).
• Rubio Mondéjar, Juan A. “Poder económico y poder corporativo en el siglo XX: el caso español”, Comunicación invitada a la II Reunión Anual del Programa de Doctorado Interuniversitario en Economía de la Universidad de Valladolid (5 junio 2024).